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 개발자 고충상담
 반프리랜서 4대보험 문의드립니다 2018-05-13 오전 5:27:19
asgfgf 번호: 25291 추천:0  / 읽음:2,743

안녕하세요

이번에 처음으로 반프리로 계약을 해보는데

근로게약서 작성시 급여 명세서를 함께 받았는데

정규지급분에 4대보험이 기재되어있고

프리단가에서 나머지 4대보험이 기재되어있어서요

반프리의 경우 4대보험을 제가 전부부담하는게 맞는지요..

제가 항상 정규로만 근무하다 보니

반프리는 정규급여분에서 절반은 회사에서 내주는걸로 알고있었습니다

회사담당자에게 일단 메일로 4대보험 절반이 프리단가에서

나가는게 맞느냐고 문의는 드린 상태인데

4대보험을 제가 다 내는게 맞을까요..ㅠ.ㅠ

그리고 프리지급일과 정규급여일이 처음에는 다를꺼라 하더니

근로계약서 작성시에는 하루에 몰아서 받을수있도록

급여일을 조정해주겠다며 계약서를 수정해서 다시 오겠다 하시더라구요..

반프리라 해도 급여일을 하루로 맞춰서 급여를 받을수 있는지요

제가 이렇게 계약해보는건 처음이라....문의드릴분도 없고.....

혹시 아시는분들....답변을 부탁드립니다..감사합니다..ㅠ.ㅠ

 

 

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2018-05-14 10:15
이순희
아닙니다.
반프리라도 사원급으로 계약 되어 있으니 본인은 사원급의 국민연금과 의료보험비의 반을 급여명세서에서 뗄겁니다.
나머지 반은 회사서 당연히 내야지요
그리고 나머지는 프리로 받아서 개인이 처리하면 되구요
본인은 반프리지만 사원급입니다.
전 그렇게 하고 있습니다.
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2018-05-14 14:08
travel
그것도 회사마다 다르지 않나요?

세금 떼고 연봉 맞춰주는 회사도 있고 그런데, 물어보세요. 회사 직원한테
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2018-05-15 14:21
AgnesHyo
근데 그렇게 세금을 낼거면 반프리를 왜 하는거죠?
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2018-05-15 15:14
잊혀진꿈
회사마다 틀리겠지만 일반적으로.
1. 4대 보험은 정규직으로 등록되어 있는 급여에서만 차감, 프리는 지방세, 소득체 차감.
2. 지금일자는 다를 수 있음. 그렇지만 부득이한 경우 아니면 대부분 맞춰줌.
- 여기에서 부득이한 경우는 회사에서 정말로 못해주는 경우인데, 적금 및 공과금등 고정비가 한군데 나오는 걸로 차감이 안된다 하면 지급일을 완전히 못맞추더라도 최대한 가깝게 배려해줄겁니다.
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2018-05-15 21:30
JUNE_MS
이게 약간씩 다 달라요.
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2018-05-19 14:06
ARMSharp
그럴거면 반 프리 왜 하지...?? 어떤 사정이길래
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2018-05-19 22:59
SkyNET
뭐 그런거죠... 갑회사에서는 정직원을 SM이나 그런걸로 요구를 합니다. 프리는 자꾸 뜨내기 같은 존재로 보는지라
그런데 프리들은 정직하기 싫어지지요
왜냐면 프리단가 받는게 많이 받으니깐요...
그럼 그 중간 업체 을은 협력사인 병에서 정직을 하라고 하는데 그게 쉽지 않죠
그러니 병업체 사장은 당연 정직을 투입시키면 자기 주머니 차긴 한데 그게 잘 안되니 수수료라도 받아먹는 수준으로 하자
이게 바로 반프리입니다.
프리와 병업체 사장의 관계가 반프리
즉 사원급으로 정직원 입사처리 하고 나머지 프리단가차액은 뒤로 주는거죠 (사업자프리든 3.3%프리든)
프리는 자기 원하는 단가로 처리가 되고 회사사장은 어쨋든 서류상 정직으로 되어 있는것이구요
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